Anunţ privind declanşarea procedurii de selecţie a candidatului României pentru funcţia de judecător la Curtea de Justiţie a Uniunii Europene (dată publicare: 29 ianuarie 2015)

În temeiul articolului 3 din Procedura pentru desemnarea candidatului României pentru funcția de judecător la Curtea de Justiție a Uniunii Europene, aprobată de Guvernul României la data de 14 ianuarie 2015, Ministerul Justiției publică prezentul

ANUNŢ

La data de 6 octombrie 2015 va expira mandatul judecătorului român la Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE).

Procedura de numire a judecătorilor la CJUE este prevăzută de art. 253, 254 şi 255 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE) și de dispozițiile corespunzătoare din Statutul CJUE.

Potrivit art. 253 TFUE, judecătorii şi avocații generali ai CJUE sunt numiți de comun acord de guvernele statelor membre, pentru o perioadă de 6 ani, după consultarea comitetului prevăzut de art. 255 TFUE.

La data de 14 ianuarie 2015 Guvernul României și-a însușit Memorandumul inițiat de Ministerul Justiției și Ministerul Afacerilor externe cu tema Aprobarea procedurii pentru desemnarea candidatului României pentru funcția de judecător la Curtea de Justiție a Uniunii Europene (denumită, în continuare, Procedura).

În temeiul art. 2 din Procedură, ministrul justiției a convocat Comisia de selecție care, în reuniunea sa din 26 ianuarie 2015, a convenit conținutul prezentului anunț.

Poate fi desemnată candidat al României pentru funcția de judecător la Curtea de Justiție a Uniunii Europene persoana care prezintă toate garanțiile de independență și care întrunește condițiile cerute pentru exercitarea în România a celor mai înalte funcții jurisdicționale sau care este jurist ale cărui competențe sunt recunoscute și care se bucură de o bună reputație profesională, morală și civică.

De asemenea, potrivit art. 4 din Titlul I a Protocolului nr. 3 la TFUE privind Statutul CJUE, judecătorii CJUE nu pot exercita nicio funcție politică sau administrativă. Aceștia nu pot exercita nicio activitate profesionistă, remunerată sau nu, în afara cazului în care Consiliul, hotărând cu majoritate simplă, acordă o derogare cu titlu excepțional.

Persoanele interesate își pot depune candidatura până la data de 23 februarie 2015, ora 17:00, la secretariatul cabinetului ministrului justiției (etaj 1, camera 6), în format hârtie și electronic (CD) sau la adresa de email cjue@just.ro, cu confirmare de primire.

Dosarul de candidatură atestă îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 4 din Procedură și trebuie să conțină:

1. un curriculum vitae redactat potrivit modelului anexat prezentului anunț completat în limbile română și franceză;

1

2. copii certificate ale diplomelor privind absolvirea cursurilor de licență sau echivalente cu profil juridic la o universitate din România sau diplomă pentru studii superioare în profilul juridic la o universitate din străinătate;
3. copii certificate ale altor diplome atestând cursurile absolvite sau titlurile științifice;
4. documentecaresăateste,dacăestecazul,îndeplinireacondițiilorpentruocuparea unor înalte funcții judiciare (decizii de definitivare într-o funcție juridică /condiții de

   vechime echivalente);

5. copii certificate ale documentelor ce atestă cunoștințele de limbă străină, în cazul

   în care candidații posedă asemenea documente;

6. odeclarațiepeproprierăspunderedincaresărezultelipsaantecedentelorpenale,

   a altor cauze care îl împiedică să exercite în mod efectiv funcția de judecător la Curte, precum și a faptului că îndeplinește condițiile prevăzute de art. 6 și art. 7 din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor (nu a fost agent sau colaborator al organelor de securitate ca poliție politică și nu este lucrător operativ, inclusiv acoperit, informator sau colaborator al serviciilor de informații);

7. orice alte documente care atestă îndeplinirea condițiilor de eligibilitate.

Urmare depunerii dosarelor, candidații vor susține un interviu în fața Comisiei de selecție, prezidată de ministrul justiţiei. Interviul va fi organizat în perioada 2-4 martie 2015, la sediul Ministerului Justiţiei.

Lista candidaţilor care vor susține interviul va fi publicată pe site-ul Ministerului Justiţiei şi al Ministerului Afacerilor Externe. Lista va fi confirmată telefonic/ prin email, în mod individual, candidaţilor care îndeplinesc condiţiile minimale de selecție, evaluate pe baza dosarelor depuse.

Interviul va avea loc în limba română, însă vor fi adresate și întrebări în limba franceză. Cunoașterea oricăror alte limbi oficiale ale UE poate constitui un avantaj.

Evaluarea candidaților se realizează, potrivit art. 5 alin. (3) din Procedură, în funcţie de următoarele criterii1:

1. a)  calificarea juridică a candidatului şi cunoaşterea dreptului şi instituţiilor UE;
2. b)  experienţaprofesională,
3. c)  capacitatea de a exercita funcţii judiciare,
4. d)  competenţele lingvistice,
5. e)  capacitatea de a lucra într-un mediu multicultural, care reflectă diferite sisteme juridice,
6. f)  lipsa oricărei îndoieli cu privire la independenţa şi imparţialitatea candidatului.

La finalizarea audierilor, Comisia selectează candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, precum și două propuneri de rezervă. Rezultatele procedurii de selecție aprobate

1 Evaluarea se realizează după criteriile avute în vedere și de Comitetul instituit în conformitate cu art. 255 TFUE.

2

de Comisie sunt publicate pe site-ul Ministerului Justiției și al Ministerului Afacerilor Externe.

Propunerile Comisiei de selecție sunt comunicate Guvernului spre aprobare, în conformitate cu prevederile art. 6-7 din Procedură. Guvernul va transmite Consiliului UE numele candidatului României pentru funcția de judecător al Curții de Justiție a Uniunii Europene. Judecătorul român la CJUE va fi numit de comun acord de către guvernele statelor membre, după consultarea comitetului prevăzut la articolul 255 TFUE.

Eventuale neclarităţi referitoare la informaţiile incluse în prezentul anunţ pot fi transmise secretariatului Comisiei de selecție, asigurat de Ministerul Justiţiei, la adresa de email cjue@just.ro sau la fax 037 204 1002.

Anexa: Procedura pentru desemnarea candidatului României pentru funcția de judecător la Curtea de Justiție a Uniunii Europene.

3

Art. 2 (1) Comisia prevăzută la art. 1 este convocată de ministrul justiţiei, care prezidează lucrările acesteia.
(2) Pentru procedurile de audiere, deliberare, selecție a candidaților, Comisia este valabil întrunită prin prezenţa tuturor membrilor. Pentru toate celelalte chestiuni, Comisia este valabil întrunită în prezența a cel puțin 5 membri.

(3) Comisia decide cu votul majorității membrilor prezenți.
(4) Membrii Comisiei îşi exercită mandatul în mod individual şi independent şi îşi exprimă propria opinie.
(5) Secretariatul Comisiei este asigurat de Ministerul Justiţiei.

Art. 3 (1) Comisia adoptă anunţul privitor la selecţia candidaţilor în numele României pentru funcţia de judecător al Curţii de Justiţie a Uniunii Europene.
(2) Secretariatul Comisiei de selecţie transmite anunțul pentru publicare pe site-urile Ministerului Justiţiei, Ministerului Afacerilor Externe, Consiliului Superior al Magistraturii şi Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.

(3) În anunţ sunt indicate cerinţele prevăzute pentru ocuparea funcţiei de judecător al Curţii de Justiţie a Uniunii Europene potrivit Tratatului privind Funcţionarea Uniunii Europene, documentaţia ce trebuie prezentată în dosarul de candidatură, perioada şi locul desfăşurării selecţiei candidaţilor şi termenul până la care pot fi depuse candidaturile.

Art. 4 Candidaţii vor fi desemnaţi dintre personalităţile care prezintă toate garanţiile de independenţă şi care întrunesc condiţiile cerute pentru exercitarea în România a celor mai înalte funcţii jurisdicţionale sau care sunt jurisconsulţi ale căror competenţe sunt recunoscute şi care se bucură de o bună reputaţie profesională, morală şi civică.

4

Art. 5 (1) În termen de 5 zile de la expirarea termenului pentru depunerea candidaturilor, comisia verifică îndeplinirea condiţiilor menţionate în anunţul prevăzut la articolul 3 (1) şi publică pe site- ul Ministerului Justiţiei şi al Ministerului Afacerilor Externe rezultatele verificării şi informaţiile privind data, ora şi locul organizării sesiunii de audiere a candidaţilor.

(2) În termen de 5 zile de la finalizarea verificării prealabile, comisia organizează audierea candidaţilor selectaţi.
(3) Criteriile în funcţie de care se va realiza evaluarea candidaţilor sunt:

1. a)  calificarea juridică a candidatului şi cunoaşterea dreptului şi instituţiilor UE;
2. b)  experienţa profesională,
3. c)  capacitatea de a exercita funcţii judiciare,
4. d)  competenţelelingvistice,
5. e)  capacitatea de a lucra într-un mediu multicultural, care reflectă diferite sisteme juridice,
6. f)  lipsa oricărei îndoieli cu privire la independenţa şi imparţialitatea candidatului.

(4) În
(minim) la 5 (maxim) pentru fiecare din cele 6 criterii menţionate la alin. (2).

temeiul art. 2 alin. (3), fiecare membru al Comisiei acordă candidaţilor punctaje de la 1

Art. 6 (1) La finalizarea audierilor, Comisia selectează candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj, precum şi două propuneri de rezervă, în ordinea punctajului obţinut de aceştia, încheindu- se un proces verbal motivat.
(2) Propunerile Comisiei de selecţie sunt Comunicate Guvernului, spre aprobare.

(3) Rezultatele procedurii de selecţie sunt publicate pe site-ul Ministerului Justiţiei şi al Ministerului Afacerilor Externe.

Art. 7 În cazul în care Guvernul nu este de acord cu propunerea înaintată de comisie, va alege motivat din lista de rezervă. (2) În cazul în care Guvernul nu este de acord cu niciuna dintre propunerile prezentate, inclusiv cele din lista de rezervă, se reia procedura de selecţie, prevederile art. 1 – 6 aplicându-se corespunzător.

Art. 8 În termen de 3 zile de la aprobarea de către Guvern a candidatului în numele României pentru funcţia de judecător al Curţii de Justiţie a Uniunii Europene, Guvernul înaintează propunerea sa Consiliului UE.

Art.10 În cazul în care avizul Comitetului prevăzut de articolul 255 din Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene cu privire la candidatul propus de România este negativ, Guvernul poate proceda la transmiterea către Secretariatul General al Consiliului, prin intermediul Reprezentanţei Permanente a României pe lângă UE, a persoanelor de pe lista candidaților cu titlu de rezervă, în ordinea acestora, ca propunere a României pentru funcţia de judecător al Curţii de Justiţie a Uniunii Europene. În cazul în care, pentru toate propunerile formulate, avizul Comitetului prevăzut de articolul 255 din Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene este negativ, se reia procedura de selecţie, prevederile art. 1- 9 rămânând aplicabile corespunzător.